Neuanfänge und Entwicklungschancen in der Stadtverwaltung Nordhausen
Die Stadtverwaltung Nordhausen setzt auf frische Talente und hat heute drei neue Auszubildende in Empfang genommen, die den Grundstein für ihre berufliche Karriere legen werden. Dies geschah im Rahmen einer ernsten, aber auch einladenden Zeremonie, die von Oberbürgermeister Kai Buchmann angeführt wurde.
Ein herzlicher Empfang durch die Stadtführung
Oberbürgermeister Buchmann äußerte seinen Wunsch, dass die neuen Auszubildenden während ihrer Zeit in der Stadtverwaltung viel Engagement, Freude und Erfolg erleben. Er betonte die Bedeutung der Ausbildung für die junge Generation und deren Beitrag zur Entwicklung der Stadt.
Bedeutung der Ausbildung für die Stadt
Die Ausbildung junger Menschen in der Verwaltung ist von erheblicher Bedeutung, da sie nicht nur zur Fachkräftesicherung beiträgt, sondern auch die künftige Dienstleistungskompetenz der Stadtverwaltung stärkt. Die neuen Auszubildenden erhalten durch ein gezieltes Ausbildungsprogramm wertvolle Einblicke in verschiedene administrative Bereiche, was ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt erheblich steigern kann.
Kennenlernen und erste Schritte in die Berufswelt
In den ersten beiden Tagen steht eine „Verwaltungs-Tour“ auf dem Programm, die den neuen Auszubildenden die verschiedenen Abteilungen näherbringen soll. Diese Einführungstage sind durch spannende Belehrungen und Rundgänge geprägt, die alle darauf abzielen, die Auszubildenden optimal auf ihre bevorstehenden Aufgaben vorzubereiten. Zudem werden die Auszubildenden die Gelegenheit haben, ihre Kollegen kennenzulernen, was den Teamgeist innerhalb der Stadtverwaltung stärkt.
Ausbildungsmöglichkeiten futuras
Für Interessierte bietet die Stadtverwaltung Nordhausen im Jahr 2025 eine Reihe von Ausbildungsplätzen an. Ab August 2025 können sich Bewerber für die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten sowie für den Umwelttechnologe in der Abwasserbewirtschaftung bewerben. Die Frist für Bewerbungen endet am 31. Dezember 2024. Auch ein duales Studium im Bereich Verwaltungsinformatik wird ab Oktober 2025 angeboten, mit einer Bewerbungsfrist bis zum 30. November.
Fazit: Investition in die Zukunft
Die Stadtverwaltung Nordhausen positioniert sich mit der Begrüßung neuer Auszubildender und den geplanten Ausbildungsmöglichkeiten als fortschrittlicher Arbeitgeber. Die Investition in junge Talente ist nicht nur ein Beitrag zur Personalentwicklung, sondern ein klares Signal für eine positive Zukunft der Stadt. Durch die Ausbildung der nächsten Generation wird sichergestellt, dass Nordhausen über qualifizierte Fachkräfte verfügt, die den Herausforderungen der Verwaltung gewachsen sind.
– NAG
