Passau

Optimierte Prozesse für bessere Patientenversorgung: Einblicke bei RADIO-LOG

Optimierte Prozesse für mehr Zeit am Patienten

Die Qualität von Gesundheitsdienstleistungen steht im Fokus von RADIO-LOG, einem Unternehmen, das sich durch effiziente Abläufe und strukturiertes Qualitätsmanagement auszeichnet. Dies ermöglicht es den Mitarbeitern, sich voll und ganz auf die Bedürfnisse der Patienten zu konzentrieren und eine hohe Behandlungsqualität sicherzustellen.

Die strukturierte Vorgehensweise von RADIO-LOG wird von der Dekra überwacht, die regelmäßige Audits durchführt, um die Einhaltung der definierten Prozesse sicherzustellen. Seit der Erstzertifizierung im Jahr 2003 hat sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und optimiert, um den Anforderungen des Gesundheitswesens gerecht zu werden.

Ein wesentlicher Bestandteil des Qualitätsmanagements bei RADIO-LOG ist die enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen, um Kernprozesse festzulegen und kontinuierlich zu verbessern. Die ständige Evaluierung und Optimierung der Abläufe ermöglichen es dem Unternehmen, effizient zu arbeiten und so mehr Zeit und Aufmerksamkeit für die Patienten zu haben.

Martina Starkl, Leiterin des Qualitätsmanagements, betont die Bedeutung des strukturierten Ansatzes des Unternehmens. Durch die klare Definition und Standardisierung von Prozessen werden Ressourcen effizient genutzt und die Behandlungsqualität gesichert. Dies trägt dazu bei, dass sich die Mitarbeiter von RADIO-LOG voll und ganz auf die Betreuung der Patienten konzentrieren können.

Das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung und die Ausrichtung an internationalen Qualitätsstandards wie der DIN ISO 9001:2015 zeigen das Engagement von RADIO-LOG, Spitzenleistungen im Gesundheitswesen zu erbringen. Die strukturierten Prozesse dienen dazu, die Behandlungsqualität zu optimieren und den Patienten eine bestmögliche Versorgung zu bieten.

Für RADIO-LOG ist Qualitätsmanagement kein isolierter Prozess, sondern ein integraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Neue Mitarbeiter erhalten eine umfassende Einführung in das Qualitätsmanagementsystem des Unternehmens, um sicherzustellen, dass sie von Anfang an Teil der Qualitätsinitiativen sind und zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen.

NAG

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