Wachstum und Entwicklung durch die Leonardo Academy
Berufsausbildung als Schlüssel zum Erfolg
Die Leonardo Hotels setzen ein starkes Zeichen für die interne Förderung von Talenten. Jedes Jahr wird die Leonardo Academy, die hauseigene Ausbildungs- und Weiterbildungsstätte, durch ein besonderes Event gewürdigt, bei dem die Absolventinnen und Absolventen ihrer 18-monatigen Karriere-Entwicklungsprogramme gefeiert werden. Dieses Jahr fand die feierliche Graduierung am 22. Juli 2024 im Hotel Berlin Köpenick statt.
Inklusion vorantreiben
Eines der herausragenden Ergebnisse der diesjährigen Programme war ein Projekt, welches sich mit inklusivem Recruiting auseinandersetzte. Die Gruppe erhöhte die Beschäftigungszahl von 70 Mitarbeitenden mit Behinderung auf 100. Die Bedeutung dieser Initiative geht über die reine Zahl hinaus; sie zeigt das Engagement von Leonardo Hotels, eine diverse und inklusive Arbeitsplatzkultur zu schaffen, die eine Vielzahl von Perspektiven wertschätzt.
Inspirierender Input von Samuel Koch
Ein Highlight an diesem Abend war der Keynote-Vortrag von Samuel Koch, der eindrucksvoll darlegte, wie wichtig mentale Stärke und Resilienz sind. Durch persönliche Anekdoten und seine Philosophie, sich auf das Mögliche zu konzentrieren, inspirierte er die Anwesenden, auch in herausfordernden Situationen positiv zu bleiben. Diese Botschaften spiegeln die ethischen Werte wider, die in der Leonardo Academy gelehrt werden.
Das Engagement für Nachhaltigkeit
Ein weiteres Projekt, das während der Programme erarbeitet wurde, fokussierte sich auf die Reduzierung von Plastikmüll. Hierbei wurde die Nutzung von gepressten Kaffeekugeln anstelle von konventionellen Kaffeekapseln in Erwägung gezogen. Dieses Beispiel steht für die wachsende Verantwortung, die Unternehmen in der Hotelbranche übernehmen müssen, um umweltfreundliche Praktiken zu fördern und die Nachhaltigkeit zu steigern.
Führungskräfte von morgen
Die Bedeutung der Leonardo Academy für die Nachwuchsförderung wird deutlich, wenn man die Zahlen betrachtet: Seit ihrer Gründung im Jahr 2013 haben bereits 550 Mitarbeitende an verschiedenen Programmen teilgenommen. Die Mission ist klar: Talente zu fördern und ihnen die Möglichkeit zu geben, innerhalb der schnell wachsenden Hotelgruppe eine Karriere zu entwickeln.
Anerkennung herausragender Leistungen
Ein weiterer wesentlicher Teil des Abends war die Verleihung des „Leadership Awards“ an Muammer Ziya Arier, der für seine herausragenden Leistungen im Unternehmen ausgezeichnet wurde. Diese jährliche Auszeichnung zeigt den Wert, den Leonardo Hotels auf effektive Mitarbeiterführung legt, und unterstreicht die Bedeutung von Zufriedenheit am Arbeitsplatz für den Unternehmenserfolg.
Ein Blick in die Zukunft
Mit dem nächsten Jahrgang, der bereits im Januar 2024 starten wird, bleibt die Leonardo Academy ein zentraler Bestandteil der Unternehmensstrategie. Die Themen Inklusion und Nachhaltigkeit werden auch künftig im Fokus stehen. Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und inklusive Ansätze zu fördern, ist unerlässlich in einer Branche, die ständig im Wandel ist.
Fazit
Die Leonardo Hotels setzen mit der Leonardo Academy auf eine integrative und nachhaltige Zukunft, in der die Förderung individueller Talente sowie soziale Verantwortung großgeschrieben werden. Die positiven Effekte auf die Gemeinschaft und die Mitarbeiter sind der Schlüssel zum langfristigen Erfolg. Die Kombination aus Weiterbildung, Wertevermittlung und Networking stellt sicher, dass sich sowohl neue als auch erfahrene Führungskräfte in einer sich wandelnden Branche behaupten können.
– NAG
