Zukunftssichere Karrierechancen im Fachbereich Fahrzeugtechnik
Technische Expertise für die Polizei von Hessen
Die Aufgaben der Polizei ändern sich ständig, und das Hessische Polizeipräsidium für Technik (HPT) spielt eine zentrale Rolle, wenn es darum geht, sicherzustellen, dass die Polizeibeamten in Hessen über die notwendige technische Ausstattung verfügen. Diese Aufgabe umfasst die Bereitstellung von 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit modernster Technologie. Die Bedeutung einer stabilen IT-Infrastruktur wird häufig übersehen, ist jedoch essenziell für den Erfolg der Polizeiarbeit in Einsatzszenarien, die von der Mordkommission bis hin zu Spezialeinheiten reichen.
Neue Stellenangebote und Anforderungen
Um den wachsenden technischen Anforderungen gerecht zu werden, sucht das HPT im Hauptsachgebiet 22 – Fahrzeugwesen einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Fahrzeugelektronik mit dem Schwerpunkt auf Automotiv IT. In dieser Rolle sind zukünftige Mitarbeiter für die Planung, Entwicklung und Forschung im Bereich der Fahrzeugelektronik verantwortlich. Besonders die Entwicklung von alternativen Lösungen für komplexe Schaltungen in der modernen Kraftfahrzeugtechnik wird ein zentrales Element dieser Stelle sein.
Vielfältige Aufgaben in der Fahrzeugtechnik
Die künftigen Aufgaben beinhalten auch die Konstruktion von polizeitaktischen Komplettanlagen sowie die Weiterentwicklung bestehender Industriekomponenten. Zusätzlich wird von den Bewerbern erwartet, dass sie sowohl die Fehlerdiagnose als auch die Behebung bestehender Komponenten durchführen können. Eine enge Zusammenarbeit mit externen Partnern ist notwendig, um hochwertige Fahrzeugausstattungen zu gewährleisten, die den strengen Anforderungen der Polizeiarbeit gerecht werden.
Qualifikationen und Soft Skills
Die Bewerber sollten über umfangreiche Kenntnisse der in Kraftfahrzeugen verwendeten IT-Systemkomponenten und den neuesten technischen Entwicklungen verfügen. Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in Fahrzeugelektronik oder Informatik ist Voraussetzung, ebenso wie eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatronikerin oder Kfz-Mechatroniker mit Meisterbrief. Wichtige Soft Skills, wie überdurchschnittliches Engagement und die Bereitschaft zu Dienstreisen, sind ebenfalls erforderlich, um in dieser Position erfolgreich zu sein.
Attraktive Arbeitsbedingungen
Das HPT bietet attraktive Arbeitsbedingungen, darunter flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird großgeschrieben, mit der Möglichkeit, in verschiedenen Teilzeitmodellen zu arbeiten. Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst sorgt für zusätzliche Job-Sicherheit. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von einem umfassenden Sport- und Gesundheitsangebot sowie der kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen.
Ein Aufruf zur Bewerbung
Interessierte Bewerber werden aufgefordert, ihre Unterlagen über das Bewerberportal des Landes Hessen einzureichen. Eine Teilnahme an einem Auswahlprozess zur Zuverlässigkeitsüberprüfung ist Voraussetzung, da diese Stellen sicherstellen sollen, dass die Polizei in der Lage ist, ihren Sicherheitsauftrag in vollem Umfang zu erfüllen. Das HPT strebt an, Frauen und Menschen mit Behinderung besonders zur Bewerbung zu ermutigen, um ein vielfaltsorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Fazit
Das Hessische Polizeipräsidium für Technik bietet nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Durch die technische Unterstützung der Polizei leisten Mitarbeiter einen wertvollen Beitrag zur Sicherheit der Gesellschaft und tragen dazu bei, die Herausforderungen der modernen Polizeiarbeit zu meistern. Der Bereich Fahrzeugelektronik ist ein unverzichtbarer Bestandteil dieser Mission und eröffnet zahlreiche spannende Karrieremöglichkeiten für Fachkräfte.
– NAG
