Der Ausbildungsmarkt in Troisdorf zeigt alarmierende Entwicklungen, da Betriebe zunehmend Schwierigkeiten haben, Auszubildende zu finden. Das Unternehmen „Abwasserservice Holger Fies“ berichtet von einer erschreckend niedrigen Anzahl an Bewerbungen – in diesem Jahr lediglich zwei. Marcel Fies, Geschäftsführer, beklagt sich, dass sich das Interesse an der Ausbildung zum Umwelttechnologen stark verringert hat. Trotz modernisierter Ausbildungsinhalte und attraktiver Angebote wie Job-Rad und Unterstützung für den Führerschein bleibt die Rekrutierung junger Talente eine Herausforderung.
Auch in anderen Branchen spiegelt sich dieser Trend wider. Zahnarztpraxisinhaberin Dr. Karin Fedder berichtet von abgebrochenen Bewerbungen und einem wachsenden Personalmangel, was viele Unternehmen dazu zwingt, die Öffnungszeiten zu reduzieren. Laut Susanne Wagner von der Agentur für Arbeit Bonn führt der demografische Wandel sowie die sich verändernden Berufswünsche der Jugendlichen zu dieser besorgniserregenden Situation. Während die Nachfrage nach Fachkräften steigt, sinkt die Zahl der qualifizierten Bewerber drastisch. Eine umfassende Initiative zur Unterstützung der Ausbildungsplatzsuchenden wird angestrebt, um die Kluft zwischen Angebot und Nachfrage zu schließen. Weitere Informationen sind hier zu finden.
