Luptă pentru locuri de muncă la ZF Saarbrücken: Cine câștigă?
Luptă pentru locuri de muncă la ZF Saarbrücken: Cine câștigă?
Viitorul locației Saarbrücken la ZF: Ce înseamnă reducerile planificate de locuri de muncă?
Managementul furnizorului de mașini ZF planifică o reducere masivă de locuri de muncă în Saarbrücken până la sfârșitul anului 2026. Aproximativ 2900 de locuri de muncă trebuie anulate, ceea ce înseamnă reducerea locației. Inițial a fost planificată să implementeze această măsură până în 2030.
De ce este afectată locația Saarbrücken?
Managementul justifică reducerile de locuri de muncă planificate cu costuri prea mari la uzina ZF din Saarbrücken. Informațiile interne se referă, de asemenea, la o comparație cu o locație ZF în Serbia. Deși Consiliul Lucrări subliniază că Saarbrücken se descurcă mai bine, conducerea necesită o ștergere rapidă a locurilor de muncă. Pentru a asigura viitorul a aproximativ 10.000 de angajați, banii din viitorul fond de angajați ar trebui să curgă și în companie.
Ce efecte are acest lucru asupra angajaților?
Planurile de management se confruntă cu rezistența la reprezentanții angajaților. De multă vreme a cerut să creeze perspective clare pentru angajați, în special în ceea ce privește producerea de produse pentru autovehicule. Până acum, însă, lipsește un plan specific.
presiunea asupra ZF crește prin diverși factori
ZF este sub datorii ridicate, care a fost creat, printre altele, de preluări. O presiune competitivă crescută în industrie, în special prin intermediul furnizorilor de software precum NVIDIA, este o altă provocare. În domeniul digitalizării, expertul în industrie, Stefan Bratzel, vede, de asemenea, să se prindă la ZF.
perspective pentru pașii viitoare la ZF
În august, o altă întâlnire de lucrări va avea loc în Saarbrücken. Dacă nu există progrese în negocieri până atunci, Consiliul Lucrări se poate pregăti pentru acțiuni industriale. Viitorul locației și angajații rămâne incert deocamdată.
Aceste informații au fost discutate și în SR Info-Rundschau din 10.07.2024.
- nag