ZF -chef Klein annoncerer personaltab: Op til 14.000 jobbet berørt

Veröffentlicht:

Von:

Udfordringerne ved personaltab ved ZF: Et kig på fremtiden

I en nuværende erklæring meddelte ZF-chef Holger Klein, at virksomheden havde til hensigt at reducere mellem 11.000 og 14.000 job på sine tyske steder. Denne beslutning har langt nåede konsekvenser for de berørte regioner og medarbejderne. Klein sagde under virksomhedens halvdel -årige -tryk -konference, at alle bestræbelser gøres for at finde socialt acceptable løsninger, men personalereduktion var uundgåeligt for at sikre konkurrenceevnen for den verdensomspændende leverandør.

behovet for målinger

HR-reduktion er en del af en omfattende strategi, der forfølger ZF for at forberede sig på markedets udfordringer. I betragtning af den stigende konkurrence og de ændrede markedskrav er det vigtigt for virksomheder som ZF at arbejde effektivt og tilpasse sig nye teknologier.

effekter på samfundet

Den massive opdeling af job har også en betydelig indflydelse på de pågældende kommuner. Med tabet af tusinder af job kunne lokal ledelse være stærkt belastet. Frygten for usikkerhed vil blive mærkbar blandt de ansatte og beboerne i de berørte byer. Det er derfor af den største betydning, at ZF giver klar information og support til medarbejderne.

Rollen som social kompatibilitet

Meddelelsen af virksomheden om at finde socialt acceptable løsninger viser, at ZF er opmærksom på hans ansvar. Disse foranstaltninger kan blandt andet omfatte konvertering, for tidlige pensioneringsbestemmelser eller støtte fra medarbejdere i søgen efter nye job. Ikke desto mindre forbliver spørgsmålet, hvor effektivt disse løsninger kan implementeres i praksis, og hvilke specifikke planer ZF har.

Konklusion

De kommende måneder vil være afgørende, hvis ZF diskuterer detaljerne om HR-reduktion med sine medarbejdere. De berørte placeringer står over for udfordringen med at forberede sig på en smertefuld transformation, mens ZF også prøver at udstyre sig selv til fremtiden. I sidste ende bliver virksomhedens procedure både medarbejderne og den kommunale økonomi, så den måde, ZF beskæftiger sig med disse ændringer, vil være fokus for opmærksomhed.