Кариера в Deutsche Bahn: Пет съвета от Корнелия Кадац, ръководител на DB Infrago
Кариера в Deutsche Bahn: Пет съвета от Корнелия Кадац, ръководител на DB Infrago
Значението на лидерството и инициативата за успешна кариера в Deutsche Bahn
Корнелия Кадац може да погледне назад към 26-годишната кариера в Deutsche Bahn, в която тя като мениджър поема администрацията на почти 1000 гари и 700 служители. Тази позиция не само изисква специализирани знания, но и лидерски умения и готовност за поемане на отговорност.
решаващ аспект, който Кадац подчертава, е значението на комуникацията в такава позиция. Независимо дали става въпрос за колеги, пътешественици или политически представители, обменът и сериозността при справяне с хората са от централно значение. Това отразява непосредственото значение, което железопътната линия има за страната и отделните граждани.
Ролята на смелостта и инициативата в кариерното развитие
За да направят успешно кариера в Deutsche Bahn, служителите трябва да са готови да поемат отговорност, да покажат собствената си инициатива и също така да изискват своите началници. Кадац подчертава, че перфекционизмът не е необходим, за да бъде успешен. По -скоро е важно да се съсредоточим върху по -нататъшното развитие и изучаването на нови умения.
Пет грешки, които могат да попречат на вашето кариерно развитие
Въз основа на дългогодишния си опит, Кадац споделя пет убийци на кариерата, които трябва да бъдат избегнати, за да бъдат успешни. Това включва, наред с други неща, желанието за съвършенство, което често води до това, че не се вземат възможности, тъй като все още не са изпълнени определени изисквания.Вместо това тя подчертава значението на смелостта, инициативата и способността да се справят с проблемите с конструктивните решения. Тези умения са от решаващо значение за развитието и успеха в постоянно променящия се свят на работа.
- nag