Im September 2024 öffnet Sachsen-Anhalt erneut seine Türen für neue Lehrkräfte und lädt Interessierte ein, Teil eines bedeutenden Bildungsstandorts zu werden. Insgesamt wurden 302 Stellen ausgeschrieben, unter denen 48 G-Stellen sind, die aufgrund ihrer Schwierigkeit, besetzt zu werden, mit einer besonderen Zulage versehen sind. Diese Initiative kommt zu einem entscheidenden Zeitpunkt, da die Suche nach qualifizierten Lehrkräften in vielen Regionen immer dringlicher wird.
Bildungsministerin Eva Feußner betont die Wichtigkeit dieser Ausschreibung: „Die Ausschreibung für freie Stellen im Lehrkräftebereich, auch für den Seiteneinstieg, ist entscheidend für die Stärkung unseres Bildungsstandorts Sachsen-Anhalt.“ Ihre Worte verdeutlichen, dass qualifizierte Lehrpersonen das Fundament einer erfolgreichen Bildung darstellen und somit die Zukunft der Schüler entscheidend beeinflussen. In Anbetracht der Bedeutung von gut ausgebildeten Lehrkräften verpflichtet sich Sachsen-Anhalt, talentierte Menschen für den Lehrerberuf zu gewinnen, um die Qualität der Bildung nachhaltig zu sichern.
Details zur Stellenvergabe
Die 302 ausgeschriebenen Stellen verteilen sich auf verschiedene Schulformen, was die breit gefächerte Unterstützung in der Bildungsmisere zeigt. Die Verteilung ist wie folgt:
| Schulform | Anzahl der ausgeschriebenen Stellen |
|---|---|
| Grundschule | 19 |
| Förderschule | 21 |
| Sekundarschule | 130 |
| Gemeinschaftsschule | 28 |
| Gymnasium | 50 |
| Gesamtschule | 11 |
| Berufsbildende Schule | 33 |
| Regionalstellen | 10 |
| Gesamt | 302 |
Die Frist zur Bewerbung für diese wichtigen Stellen endet am 30. September 2024. Interessierte Bewerberinnen und Bewerber können sich über das Online-Portal für die Einstellung als Lehrkraft (matorix) anmelden. Diese Maßnahme ist nicht nur ein Schritt zur Schaffung einer stabilen Bildungslandschaft, sondern auch ein Zeichen für die Wertschätzung derjenigen, die jeden Tag für die Bildung junger Menschen kämpfen.
Das landesweite Engagement zeigt, dass Sachsen-Anhalt eine Antwort auf die drohenden Lehrermangelproblematik gegeben hat und zukünftige Generationen nicht im Stich lassen möchte. Die Bemühungen um die Rekrutierung neuer Lehrkräfte sind dabei unerlässlich, um die Qualität im Bildungswesen zu sichern und zukünftige Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen.
