In Sachsen-Anhalt sehen sich viele Menschen, die jahrelang in die Rentenkasse eingezahlt haben, mit der traurigen Realität konfrontiert, dass ihre Altersversorgung möglicherweise nicht ausreichen wird. Trotz harter Arbeit über Jahrzehnte bleibt die Frage der finanziellen Sicherheit im Alter weiterhin ungelöst. Die aktuellen Erhebungen zeigen, dass von 241.500 sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten viele potenziell mit weniger als 1.300 Euro Rente nach 45 Jahren Beitragszahlungen rechnen müssen.
Laut einer Anfrage der Bundestagsabgeordneten Sahra Wagenknecht offenbart die Antwort der Bundesregierung, dass in Sachsen-Anhalt etwa 303.500 Menschen, die vollzeit beschäftigt sind, nach 40 Versicherungsjahren unter dieser magischen Rentenmarke liegen könnten. Die Regierung hat allerdings die Annahmen hinterfragt, die dieser Statistik zugrunde liegen, wies darauf hin, dass die Überlegung eines konstanten Einkommens über das gesamte Arbeitsleben hinweg nicht realistisch sei.
Rentenunterschiede und Altersversorgungsproblematik
Die Situation scheint besonders ausgeprägt in Ostdeutschland zu sein. Eine Untersuchung hat ergeben, dass nach einem gesamten Arbeitsleben in Vollzeit viele Menschen eine Rente unter 1.300 Euro erwarten müssen. Insgesamt ist fast jeder zweite Beschäftigte in den ostdeutschen Bundesländern betroffen, während bundesweit knapp jeder dritte Vollzeitbeschäftigte mit dieser Aussicht konfrontiert ist. Diese signifikanten regionalen Unterschiede werfen Fragen zur sozialen Gerechtigkeit und zur Verteilung von Rentenleistungen auf.
Die staatlich festgelegten Regelungen zum Renteneintritt verstärken die Unsicherheit. Seit 2012 wird das reguläre Renteneintrittsalter schrittweise von 65 auf 67 Jahre angehoben. Um eine Altersrente für langjährig Versicherte zu beziehen, sind mindestens 35 Beitragsjahre erforderlich, während es für die Altersrente für besonders langjährig Versicherte sogar 45 Jahre sind. Diese Vorgaben betreffen vor allem die jüngeren Jahrgänge, für die das Renteneintrittsalter auch mit 35 Beitragsjahren bei 67 Jahren liegt. Lediglich nach 45 Versicherungsjahren besteht die Möglichkeit, früher und ohne Abschläge in Rente zu gehen, was allerdings für viele insoweit unrealistisch erscheint, als viele Betroffene bis zur Rentenauszahlung weiterhin auf ein vergleichbares Einkommen angewiesen sind.
Ein komplexes Geflecht von Faktoren scheint die Altersversorgung vieler Sachsen-Anhaltiner zu beeinflussen. Angesichts der demografischen Veränderungen und der regionalen Wirtschaftslage bleibt abzuwarten, wie sich die Rentensituation in Zukunft entwickelt. Die Schlüsselfrage bleibt, ob es für die betroffenen Arbeitnehmer mögliche Alternativen oder Strategien gibt, um ihre Altersvorsorge zu sichern oder diese aufzufangen.
