Arbejdsmarked i juli: Forøgelse i arbejdsløshed og nye personalestrategier

Aktuelle udfordringer på arbejdsmarkedet: Solidaritet blandt konkurrenter

Arbejdsmarkedssituationen i Schleswig-Holstein er under indflydelse af sæsonbestemte faktorer i juli. Dette er ikke kun vigtigt for de berørte medarbejdere, men har også langt nående virkninger på den lokale økonomi. "De foreløbige rapporter fra unge mennesker, der har afsluttet deres uddannelse, fører ofte til en stigning i arbejdsløshedstal," forklarer Tobias von der Heide, statssekretær for arbejdskraft. Dette fænomen forekommer ofte, da mange nye uddannelseskurser først starter i august, og unge rapporterer arbejdsløse i løbet af denne pause.

Statistisk indsigt i antallet af beskæftigelse

Den nuværende statistik over det føderale ansættelsesagentur viser, at antallet af arbejdsløse i juli steg med næsten 2,5 procent til 91.211. Sammenlignet med den samme måned i det foregående år svarer dette til en stigning på 4,6 procent, hvilket øger arbejdsløsheden til 5,6 procent. På trods af disse bekymrende tal kan heide rapportere positive ting. "Antallet af ansatte, der er underlagt social sikring, er steget med 0,6 procent sammenlignet med det sidste år", , forklarer han og angiver de foreløbige værdier i maj 2024, som nu identificerer 1.059.000 ansatte.

Indflydelsen af ​​sommerdoldrums på gastronomien

Gastronomien står også over for udfordringer. Mange virksomheder er nødt til at kæmpe med fald om salg. Ifølge Heide bruger adskillige restauranter og pubber nedskærede tilbud eller forkortede åbningstider, fordi de ikke kan finde nok personale. "Disse sæsonbestemte udsving er ikke noget nyt i branchen, men de nuværende arbejdsmarkedstal illustrerer det pres, som mange virksomheder er," kommenterer han.

innovative tilgange til rekruttering

For at imødekomme disse udfordringer råder statssekretæren virksomhederne til at finde nye måder at få kvalificeret personale på. En ukonventionel løsning, han foreslår, er metoden til "coopetition". Dette kunstige ord kombinerer de engelske udtryk samarbejde (samarbejde) og konkurrence (konkurrence). Konkurrerende virksomheder kan arbejde sammen på en struktureret måde for at handle effektivt i et udfordrende markedsmiljø. "I St. Peter-Orting har et vellykket nordtysk kollektiv vist, hvordan et sådant samarbejde markant kan øge arbejdsgiverens attraktivitet", forklaret af Heide.

et opkald til ændring og innovation

Tobias von der Heide understreger presserende behovet for at være modig og ændre perspektiverne. "Samarbejdet mellem virksomheder, der er i konkurrence med hinanden, er måske ikke den første idé, der kommer til at tænke på, men det kan være afgørende at imødegå manglen på kvalificerede arbejdstagere."