Die Sparkasse Südholstein ist ein aktiver Ausbildungsbetrieb in Schleswig-Holstein, der jungen Menschen den Einstieg ins Berufsleben ermöglicht. Am Anfang dieses Ausbildungsjahres haben 21 junge Erwachsene ihre Ausbildung begonnen, wobei das Unternehmen nicht nur auf die fachliche Ausbildung Wert legt, sondern auch auf eine umfassende Förderung sozialer Kompetenzen.
Ausbildungsansatz der Sparkasse
Das Unternehmen verfolgt einen handlungsorientierten Ansatz, was bedeutet, dass die neuen Auszubildenden nicht nur Wissen auf dem Papier erlernen, sondern auch aktiv in Projekte eingebunden werden. Ausbildungsleiterin Jannike Becker betont, wie wichtig Teamarbeit, Eigeninitiative und Kreativität für die Ausbildung sind. „Wir möchten, dass unsere Auszubildenden von Anfang an motiviert und engagiert sind“, so Becker.
Begrüßung und Einführungsseminar
Am ersten Arbeitstag wurden die neuen Auszubildenden von Vorstandsvertreter Ansgar Menke persönlich begrüßt. Er verdeutlichte den jungen Leuten, dass sie in einem der modernsten Unternehmen dieser Branche starten. Ein besonderes „Warm-Up-Team“, bestehend aus Auszubildenden im zweiten Lehrjahr, hat ein einwöchiges Einführungsseminar für die Neulinge vorbereitet. Dort erwerben sie erste fachliche Kenntnisse und lernen sich durch Teamaktivitäten besser kennen.
Die Ausbildung im Detail
Die Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau erstreckt sich über mehrere Jahre und umfasst nicht nur praktische Erfahrungen in den Filialen der Sparkasse, sondern auch theoretische Unterrichtseinheiten in Berufsschulen und speziellen Seminaren. Dies gewährleistet eine fundierte Ausbildung, die die Auszubildenden bestens auf ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet.
Das Engagement für die Zukunft
Mit insgesamt 60 Ausbildungsplätzen zeigt die Sparkasse Südholstein ein starkes Engagement für die Ausbildung junger Talente. Das Unternehmen bildet vorrangig für den eigenen Bedarf aus, was für die zukünftige Stabilität und Kompetenz innerhalb des Unternehmens von großer Bedeutung ist. Die Möglichkeit, in die Azubi-Filiale zu wechseln, offenbart zudem das Vertrauen in die Fähigkeiten der Auszubildenden.
Aussichten für Schulabgänger
Für zukünftige Schulabgänger besteht bereits die Gelegenheit, sich um einen Ausbildungsplatz für das Jahr 2025 zu bewerben. Interessierte müssen sich auf der Internetseite der Sparkasse informieren und ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.
Die neuen Gesichter der Sparkasse
Die neuen Auszubildenden, welche nun ihre Reise in die Finanzwelt antreten, kommen aus verschiedenen Städten und Hintergründen, was der Sparkasse einen frischen Wind verleiht. Ihre Vielfalt könnte sogar dazu beitragen, innovative Ideen und Ansätze in das Unternehmen einzubringen.
Insgesamt stellt dieser Ausbildungsstart nicht nur einen wichtigen Schritt für die berufsbiografische Entwicklung der jungen Menschen dar, sondern spiegelt auch das Engagement der Sparkasse für die Jugend und die Wirtschaft in Schleswig-Holstein wider.
– NAG
