Am 2. September 2024 begann für 18 junge Nachwuchsbänker ein neuer und spannender Lebensabschnitt bei der VR Bank Donau-Oberschwaben. Dieser Ausbildungsstart ist nicht nur ein bedeutender Schritt für die neuen Auszubildenden, sondern auch eine Investition in die Zukunft des Unternehmens.
Die Einführungswoche der VR Bank stellte sich als faszinierendes Abenteuer dar. Als zentraler Bestandteil der Einführung wurde das Programm von Beate Remensperger und Christoph Hirsch konzipiert, die nicht nur die Aufsicht führten, sondern auch den neuen Talenten Möglichkeiten zum Kennenlernen boten. „Wir möchten unseren neuen Auszubildenden den Einstieg so angenehm wie möglich gestalten und ihnen die Gelegenheit geben, sich bereits in der ersten Woche gut in unser Azubiteam zu integrieren“, erklärt Remensperger.
Spannende Einblicke für die neuen Auszubildenden
Die Einführungswoche bot den neuen Bänkerinnen und Bankern die Chance, tief in die Strukturen und das Arbeitsleben der VR Bank einzutauchen. Hierzu gehörten nicht nur informative Workshops, die theoretische Grundlagen vermittelten, sondern auch praktische Einblicke in den Berufsalltag. Die Auszubildenden lernten ihre zukünftigen Kollegen kennen und konnten sich ein erstes Bild von der Kultur und den Werten der Bank machen.
Besonders hervorzuheben ist das Mentoren-System, das den Neuankömmlingen Unterstützung bietet. Nach der ersten Woche werden die Auszubildenden in verschiedenen Regionen und Standorten der Bank eingesetzt, wo sie von erfahrenen Paten aus vorherigen Ausbildungsjahren begleitet werden. Diese Paten stehen den neuen Talenten nicht nur als Ansprechpartner zur Verfügung, sondern geben auch wertvolle Tipps zum Einstieg in das Berufsleben.
Eine zukunftsorientierte Ausbildung
Die VR Bank Donau-Oberschwaben legt besonderen Wert auf eine praxisnahe Ausbildung, die den jungen Menschen nicht nur die fachlichen Kenntnisse, sondern auch die nötigen Soft Skills vermittelt, um in der dynamischen Finanzbranche erfolgreich zu sein. „Wir freuen uns, viele engagierte und motivierte junge Menschen in unserem Team willkommen zu heißen“, hebt Christoph Hirsch hervor. „Die Ausbildung bietet nicht nur eine solide fachliche Grundlage, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.“
Die neuen Auszubildenden sind optimistisch und bereit, in ein herausforderndes und spannendes Arbeitsumfeld einzutauchen. „Wir sind überzeugt, dass sie mit Engagement und Neugierde in ihre neuen Aufgaben starten werden,“ heißt es abschließend von der VR Bank. Diese positive Aufbruchsstimmung wird von der gesamte Bankgemeinschaft geteilt, die den Neuen einen erfolgreichen Start wünscht.
Die VR Bank Donau-Oberschwaben transformiert sich nicht nur durch die neue Generation von Auszubildenden, sondern investiert aktiv in deren Entwicklung, um die Herausforderungen des Finanzsektors von morgen anzugehen. Es bleibt abzuwarten, wie sich diese neue Gruppe talentierter Fachkräfte im Unternehmensumfeld etablieren und das zukünftige Wachstum der Bank mitgestalten wird.
