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Chancen nutzen: 250 Ausbildungsplätze in Starnberg warten auf Bewerber!

Im Landkreis Starnberg sind derzeit noch 250 Ausbildungsplätze verfügbar, während nur 119 Bewerber auf der Suche nach einer Lehrstelle sind, was trotz sinkender Schulabgängerzahlen eine wichtige Chance für zukünftige Auszubildende darstellt.

Die Suche nach Ausbildungsplätzen im Landkreis Starnberg ist in vollem Gange, und die derzeitige Lage bietet Schulabgängern zahlreiche Optionen.

Schulabgänger im Vorteil

Im Landkreis Starnberg stehen aktuell über 250 unbesetzte Ausbildungsplätze in den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen zur Verfügung. Dies bedeutet, dass jeder Schulabgänger, der sich noch keinen Ausbildungsplatz gesichert hat, ausgezeichnete Chancen auf eine Anstellung hat. Die IHK München und Oberbayern hat festgestellt, dass momentan 119 Bewerber auf der Suche nach Ausbildungsplätzen sind. Damit gibt es statistisch mehr als zwei freie Ausbildungsstellen für jeden unversorgten Bewerber.

Aktuelle Trends und Herausforderungen

Dennoch sind die Betriebe im Landkreis vor eine Herausforderung gestellt, da die Zahl der Schulabgänger in den letzten Jahren gesunken ist. Dies führt dazu, dass Unternehmen vermehrt darum kämpfen müssen, geeignete Nachwuchskräfte zu finden. Katja Lindo, die Vorsitzende des IHK-Regionalausschusses Starnberg, betont die Bedeutung von Ausbildung und Fachkräftesicherung. Laut ihr haben Unternehmen einen enorm hohen Stellenwert für die Ausbildung, und dennoch bleibt es eine des großen Herausforderungen, Schulabgänger für die duale Ausbildung zu begeistern.

Positive Entwicklungen im Ausbildungsmarkt

Die gute Nachricht ist, dass die Industrie und Handelskammer einen Anstieg von 3,5 Prozent bei den neu abgeschlossenen Ausbildungsverträgen im Vergleich zum Vorjahr verzeichnen konnte. Dies deutet darauf hin, dass Betriebe weiterhin aktiv daran arbeiten, ihre Ausbildungsplätze zu besetzen und damit ein positives Signal für die Ausbildung gesendet wird. Laut Lindo könnte sich dieser Trend während der Sommerferien weiter stabilisieren.

Vielfalt der Ausbildungsmöglichkeiten

Zur Unterstützung der Schulabgänger gibt es nicht nur die klassische duale Ausbildung, bei der praktische und theoretische Inhalte kombiniert werden, sondern auch verschiedene schulische Ausbildungswege, beispielsweise im Gesundheits- und Sozialwesen. Zudem können Schulabgänger einen dualen Studiengang wählen, der eine Kombination aus Studium und Ausbildung anbietet. Auch der Weg über eine Hochschule ist eine Option, um ins Berufsleben einzutreten.

Angesichts der vielversprechenden Gelegenheiten ist es für alle noch unentschlossenen oder zögerlichen Absolventen der Schulen eine gute Zeit, um im September mit ihrer beruflichen Karriere zu starten und die Vorteile der verfügbaren Ausbildungsplätze zu nutzen.

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