Arbeitsbedingungen
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Olpe
„Lohnerhöhung in der Gebäudereinigung: Sauberer Job, sauberes Gehalt!“
Im Kreis Olpe sollen die Löhne von 920 Reinigungskräften um 3 Euro steigen, fordert die IG BAU. Verhandlungen beginnen am 11. September.
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Saarpfalz-Kreis
„Saarpfalz-Kreis: Reinigungskräfte kämpfen für faire Löhne und bessere Zukunft“
Die IG BAU fordert im Saarpfalz-Kreis für 1.400 Reinigungskräfte einen Stundenlohn von 16,50 Euro - ein notwendiger Lohnanstieg.
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Düsseldorf
Sauberer Job, besserer Lohn: 3 Euro mehr für Reinigungskräfte im Kreis Mettmann
IG BAU fordert für Reinigungskräfte im Kreis Mettmann einen Lohnanstieg auf 16,50 Euro/Stunde – Verhandlungen beginnen diese Woche.
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Berlin
Lieferando-Fahrer protestieren für Respekt und bessere Arbeitsbedingungen
Rund 70 Pizza-Lieferanten demonstrieren in Prenzlauer Berg für bessere Arbeitsbedingungen nach einem Vorfall bei Lieferando – Respekt und Sicherheit gefordert!
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Rostock
Rostocks Reinigungskräfte: Höhere Löhne für harte Arbeit gefordert
In Rostock fordern Reinigungskräfte 16,50 Euro pro Stunde. Verhandlungen starten am 11. September für bessere Löhne und Ausbildungsvergütungen.
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Bamberg
Zollkontrollen in Unterfranken: Glasfaserprojekte unter der Lupe
Schweinfurter Zoll kontrolliert Glasfaserbaustellen: zahlreiche Verstöße bei Arbeitsbedingungen und Schwarzarbeit festgestellt.
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Berlin
„Aldi in Berlin: Kassierer unter Druck – Die Schattenseiten des Einkaufs“
Eine Aldi-Kassiererin aus Berlin enthüllt, wie interner Druck und strenge Vorgaben den Arbeitsalltag prägen. Erfahren Sie mehr über die internen Richtlinien!
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Schaumburg
Septemberfest in Schaumburg: Ein farbenfrohes Parade-Finale
Der Labor Day beendete feierlich den Sommer, während die Schaumburger und Besucher bei Paraden und Festivals warme Tage genossen.
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Arbeit
„Stölzle Lausitz: Beschäftigte fordern Tarifverträge für faire Arbeitsbedingungen“
Meta-Beschreibung: Erfahren Sie mehr über die jüngste Aktion der IGBCE-Beschäftigten bei Stölzle Lausitz GmbH, die sich für einen Tarifvertrag einsetzen. Am 30.08.2024 versammelten sich rund 400 Arbeitnehmer, um ihre Forderungen nach fairen Arbeitsbedingungen und klaren Regelungen zu stärken. Die Verweigerung des Unternehmens, über einen Tarifvertrag zu verhandeln, weckt Besorgnis über die soziale Verantwortung und die Rechte der Beschäftigten. Lesen Sie die vollständige Berichterstattung über diese wichtige Initiative.