Claas startet mit Rekord-Ausbildungszahlen ins neue Ausbildungsjahr
Die Ausbildung bei Claas in Harsewinkel setzt neue Maßstäbe und fördert die regionale Wirtschaft.
veröffentlicht 07.08.2024 um 06:06 Uhr
Willkommen im Unternehmen
Harsewinkel.
Eine beeindruckende Zahl von 77 neuen Auszubildenden hat im August ihre Ausbildung bei Claas, einem der führenden Hersteller von Landmaschinen, begonnen. Dies stellt die höchste Anzahl an neuen Azubis dar, die das Unternehmen am Stammsitz in Harsewinkel seit über 20 Jahren eingestellt hat. Die große Nachfrage nach Ausbildungsplätzen bei Claas verdeutlicht die Attraktivität und Stabilität des Unternehmens in der Region.
Tradition und Innovation vereint
Im Rahmen der feierlichen Begrüßung fanden sich die neuen Auszubildenden zusammen mit ihren Eltern erstmals am Standort ein, wo sie die Möglichkeit bekamen, das Unternehmen näher kennenzulernen. Zuvor erhielten die Gäste bei einer Betriebsbesichtigung Einblicke in die Abläufe und die Kultur von Claas. Die Ausbildungsfeier ist nicht nur eine wichtige Zeremonie, sondern auch ein Ausdruck der sozialen Verantwortung des Unternehmens, da es die Bedeutung der Unterstützung von Familien und Gemeinschaften erkennt.
Ausbildung im Fokus
Die 77 neuen Berufseinsteiger setzen sich zusammen aus 42 technischen und 10 kaufmännischen Auszubildenden sowie 25 Dual-Studierenden. Diese vielfältigen Ausbildungsangebote, beginnend mit einem einwöchigen Einführungsseminar im Haus Neuland in Bielefeld, bieten den neuen Auszubildenden die Möglichkeit, sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Erfahrungen zu sammeln. Kai Gieselmann, der Standortverantwortliche in Harsewinkel, betonte die Bedeutung von Offenheit für neue Erfahrungen und interkulturellem Austausch während der Ausbildung und verdeutlichte, dass Claas in dieser Hinsicht eine optimale Lernumgebung bietet.
Einblicke in die Unternehmensgeschichte
Ein Film, der während der Begrüßungsveranstaltung gezeigt wurde, lieferte spannende Einblicke in die mehr als 100-jährige Tradition des Unternehmens, das 1913 gegründet wurde. Die Verbindung von Tradition und Innovation ist ein zentrales Element der Unternehmensphilosophie von Claas und macht das Unternehmen besonders attraktiv für die junge Generation.
Auswirkungen auf die Region
Die Rekordinvestitionen in die Ausbildung sind nicht nur ein positives Signal für Claas, sondern auch für die Region Gütersloh. Eine nachhaltige und qualitativ hochwertige Ausbildung sorgt dafür, dass junge Menschen in der Region bleiben und sich dort beruflich entfalten können. Diese Entwicklung trägt zur Stabilität des lokalen Arbeitsmarktes bei und stärkt die Wirtschaft in der Umgebung. Claas setzt mit dieser bedeutenden Zahl an neuen Auszubildenden ein Zeichen für die Zukunft der Landmaschinenindustrie und die gesellschaftliche Verantwortung, die Unternehmen gegenüber der Gemeinschaft haben.
Das Engagement von Claas im Ausbildungsbereich verdeutlicht, wie wichtig es ist, die nächste Generation von Fachkräften zu fördern und diese auf die Herausforderungen einer sich ständig verändernden Industrie vorzubereiten.
