Der Arbeitsmarkt im Kreis Euskirchen zeigt sich im Vergleich zum Vorjahr in einer besorgniserregenden Lage. Im August 2023 waren noch 6096 Menschen arbeitslos gemeldet, aber ein Jahr später hat sich diese Zahl auf 6603 erhöht, ein Anstieg um 507 Personen. Die Zahl der offenen Stellen sank zeitgleich von 2106 auf 1663, was einem Rückgang von 443 Stellen entspricht. Diese Entwicklung wirft Fragen auf und zeigt, dass die Probleme auf dem Arbeitsmarkt tiefer liegen könnten.
Die aktuellsten Daten der Agentur für Arbeit belegen, dass zum Ende des Monats August 166 Arbeitslose mehr als im Juli registriert wurden. Von den 1195 Menschen, die sich im August arbeitslos meldeten, waren das 46 weniger als im Vormonat. Gleichzeitig beendeten 1026 Menschen ihre Arbeitslosigkeit, was 31 weniger ist als im Juli. Diese Zahlen werfen ein Licht darauf, dass trotz eines Anstiegs in der Arbeitslosenzahl auch eine gewisse Beweglichkeit in den Statistiken vorhanden ist, die sich nicht so leicht deuten lässt.
Weitere Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt
Die Agentur für Arbeit hat den Anstieg der Arbeitslosenzahl im letzten Ferienmonat zwar als saisonbedingte Entwicklung eingestuft, dennoch bleibt die Situation kritisch. Ralf Holtkötter, der Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Brühl, zeigt sich optimistisch, dass die Zahlen im September sinken könnten, da viele junge Menschen zu Beginn des Schuljahres mit ihrer Berufsausbildung starten. Der Bildungssektor könnte somit kurzzeitig eine Entlastung bringen und die Arbeitslosigkeit zumindest zeitweise reduzieren.
Obwohl die Zahl der offenen Stellen in den letzten Monaten erheblich gesunken ist, sieht Holtkötter dennoch einen weiterhin hohen Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften. Im Vergleich zum Vorjahr sind die offenen Stellen um 235 weniger, und auch gegen den Juli ist ein Rückgang von 52 zu verzeichnen. Dennoch betont Holtkötter, dass es für arbeitslose Menschen mit den richtigen Qualifikationen gute Perspektiven gibt, insbesondere in den Sektoren wie dem verarbeitenden Gewerbe, Bauwesen sowie im sozialen und Gesundheitsbereich.
Die Arbeitslosenquote im Kreis Euskirchen hat sich ebenfalls verändert. Sie stieg um 0,1 Prozentpunkte auf aktuell 6,1 Prozent. Im August 2023 betrug diese Quote noch 5,7 Prozent. Dies deutet darauf hin, dass die Spannung auf dem Arbeitsmarkt zunimmt und die Herausforderungen für die Agentur für Arbeit größer geworden sind.
Arbeitsmarktsituation nach Kommunen
Ein Blick in die einzelnen Kommunen des Kreises Euskirchen verdeutlicht die unterschiedlichen Entwicklungen. Folgende Zahlen wurden Ende August 2023 verzeichnet:
- Kreis Euskirchen: 6603 Arbeitslose / 1663 offene Stellen
- Bad Münstereifel: 452 Arbeitslose / 90 offene Stellen
- Blankenheim: 290 Arbeitslose / 54 offene Stellen
- Dahlem: 121 Arbeitslose / 26 offene Stellen
- Euskirchen: 2539 Arbeitslose / 638 offene Stellen
- Hellenthal: 241 Arbeitslose / 69 offene Stellen
- Kall: 353 Arbeitslose / 91 offene Stellen
- Mechernich: 792 Arbeitslose / 194 offene Stellen
- Nettersheim: 170 Arbeitslose / 60 offene Stellen
- Schleiden: 514 Arbeitslose / 94 offene Stellen
- Weilerswist: 509 Arbeitslose / 129 offene Stellen
- Zülpich: 622 Arbeitslose / 218 offene Stellen
- Kreis Düren: 11113 Arbeitslose / 1499 offene Stellen
- Heimbach: 147 Arbeitslose / 15 offene Stellen
Diese Zahlen unterstreichen die unterschiedliche Verteilung der Arbeitslosigkeit und der offenen Stellen in den verschiedenen Kommunen. Während einige Gebiete von einer höheren Arbeitslosigkeit betroffen sind, gibt es in anderen Teilen des Kreises weniger Arbeitslose, jedoch auch weniger Stellen, die zur Verfügung stehen. Die Bestrebungen der Agentur müssen nun darauf ausgerichtet werden, diesen Ungleichgewichten entgegenzuwirken und die Qualifikationen der Arbeitsuchenden gezielt zu fördern.
