„““Einzigartiges Projekt in Hessen fördert die Integration von Asylbewerbern in den Arbeitsmarkt
In einer bemerkenswerten Initiative unterstützt Beschäftigungscoach Frank Spenner (59) seit einem Jahr Asylbewerber im Schwalm-Eder-Kreis bei der Integration in den Arbeitsmarkt. Das vom Landkreis initiierte Pilotprojekt, das bis 2026 gefördert wird, hat das Ziel, frühzeitig Chancen für Asylbewerber zu verbessern und lange Aufenthalte in Unterkünften zu vermeiden.
Der Beschäftigungscoach arbeitet eng mit Asylbewerbern zusammen, um ihre Fähigkeiten und Interessen zu identifizieren. Durch den Aufbau eines Netzwerks von Betrieben, Bildungseinrichtungen, Sprachkursanbietern und Behörden bietet er gezielte Unterstützung an. Dabei steht die Vermittlung von Sprachkenntnissen im Mittelpunkt.
Im ersten Jahr seiner Tätigkeit hat Spenner bereits 80 Personen beraten, von denen 17 eine Anstellung fanden und 5 Arbeitsgelegenheiten erhielten. Weitere Teilnehmer befinden sich in Vorbereitung auf Arbeitsgelegenheiten, besuchen Bildungseinrichtungen, Intea-Klassen, absolvieren Praktika oder befinden sich im Anerkennungsverfahren ihrer Abschlüsse.
Besonders betont wird die Bedeutung von Beziehungsarbeit, um sowohl Asylbewerber als auch Arbeitgeber zu motivieren. Das langfristige Ziel des Projekts ist es, in drei Jahren insgesamt 300 Menschen erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
Hintergrund des Projekts ist der Fokus auf Personen im Asylbewerberleistungsbezug mit guten Bleibeperspektiven. Aktuell befinden sich etwa 550 erwerbsfähige Personen im Asylverfahren im Schwalm-Eder-Kreis, wobei die durchschnittliche Verfahrensdauer beim Bundesamt für Migration und Flüchtlinge 7,3 Monate beträgt.
Durch eine frühzeitige Arbeitsmarktintegration können nicht nur Vorteile für die Teilnehmenden entstehen, sondern auch dem lokalen Arbeits- und Fachkräftemangel entgegengewirkt werden. Darüber hinaus entlastet dies die staatlichen Haushalte und ermöglicht wertvolle Arbeitsmarkterfahrungen sowie Qualifikationen, die sowohl im In- als auch im Ausland genutzt werden können.
Mit dem neuen Gesetz zum Chancen-Aufenthaltsrecht eröffnen sich zudem verbesserte Bleibeperspektiven für Personen mit Duldung im Schwalm-Eder-Kreis, die aktiv genutzt werden sollten. Durch die frühzeitige Integration in den Arbeitsmarkt wird nicht nur die individuelle Situation der Asylbewerber verbessert, sondern auch ein wichtiger Beitrag zur Stärkung der regionalen Wirtschaft geleistet.
Das Engagement von Beschäftigungscoach Frank Spenner zeigt, dass mit gezielter Unterstützung und einem gut ausgebauten Netzwerk die Integration von Asylbewerbern in den Arbeitsmarkt erfolgreich gelingen kann.“““ – NAG
