SchaumburgWirtschaft

Neun Auszubildende starten ihre Karriere bei der Sparkasse Schaumburg

Neun junge Auszubildende haben am 1. August 2024 ihre Ausbildung bei der Sparkasse Schaumburg begonnen, was ihnen vielversprechende Karrierechancen in einem der größten Dienstleistungsunternehmen des Schaumburger Landes eröffnet.

Im Landkreis gibt es erfreuliche Nachrichten für die Jugend und den Arbeitsmarkt: Am 1. August 2024 haben neun junge Menschen ihre Ausbildung bei der Sparkasse Schaumburg begonnen. Diese Investition in die Zukunft ist nicht nur für die Auszubildenden selbst von Bedeutung, sondern auch für die gesamte Region.

Ein starkes Ausbildungskonzept

Die Sparkasse Schaumburg zählt zu den größten Dienstleistungsunternehmen im Schaumburger Land. Das Unternehmen bietet derzeit 26 Auszubildenden die Möglichkeit, in den Berufen „Bankkauffrau/-mann“ und „Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration“ sowie im „Bachelor-Studienprogramm“ zu lernen. Die Ausbildungsinhalte sind vielfältig und kombinieren theoretische sowie praktische Schulung in verschiedenen Bereichen des Unternehmens.

Wichtige Anreize für die Auszubildenden

Das Motto der Sparkasse, „Mission: Ausbildung, Karriere: Safe“, setzt die Richtung für die neuen Auszubildenden, die in den kommenden Jahren geschult werden. Um eine umfassende Ausbildung zu gewährleisten, werden neben dem regulären Berufsschulunterricht spezielle Studientage und Verkaufstrainings angeboten. Diese zusätzlichen Maßnahmen zielen darauf ab, die Auszubildenden bestmöglich auf ihre zukünftigen Aufgaben und die bevorstehenden Abschlussprüfungen vorzubereiten. Zudem können sie von einer attraktiven Ausbildungsvergütung profitieren, wobei alle vermögenswirksamen Leistungen vollständig vom Arbeitgeber getragen werden.

Karrierechancen nach der Ausbildung

Die Ausbildung bei der Sparkasse ist nicht das Ende des beruflichen Werdegangs, sondern der Beginn. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und bieten nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung umfangreiche Perspektiven. So besteht schon bald die Möglichkeit, an speziellen Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen, die den Aufstieg in einer abwechslungsreichen und dynamischen Branche fördern. Das Personalentwicklungskonzept der Sparkasse verfolgt das Ziel, qualifizierte Stellen aus den Reihen der eigenen Mitarbeiter zu besetzen, was eine langfristige Karriere innerhalb des Unternehmens unterstützt.

Motivation für zukünftige Bewerber

Die neue Ausbildungsphase bietet nicht nur den aktuellen Auszubildenden eine vielversprechende Perspektive, sondern ist auch ein Zeichen an zukünftige Bewerber. Interessierte, die sich für die Ausbildung zur „Bankkauffrau/-mann“ oder ein Duales Studium bei einem modernen Kreditinstitut interessieren, können sich bereits jetzt online für August 2025 bewerben. Diese Möglichkeit offenbart, wie wichtig die Nachwuchsförderung und die Stärkung des regionalen Arbeitsmarktes sind.

Die Sparkasse Schaumburg zeigt somit, wie durch umfassende Ausbildung und gezielte Personalentwicklung der nächsten Generation eine positive Perspektive geboten werden kann, die sowohl für die Auszubildenden als auch für den Wirtschaftsstandort von großer Bedeutung ist.

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