Wolfsburg

53 junge Auszubildende starten ihre berufliche Reise in Wolfsburg

Am 1. August starteten 53 neue Auszubildende bei der Stadt Wolfsburg in 14 verschiedenen Berufen, um den Fachkräftemangel entgegenzuwirken und jungen Menschen berufliche Perspektiven zu bieten, was von Oberbürgermeister Dennis Weilmann und Gesamtpersonalratsvorsitzendem Peter Wagner begrüßt wurde.

Wolfsburg. Der Start der Ausbildung von 53 neuen Auszubildenden stellt nicht nur einen wichtigen Schritt für die jungen Menschen dar, sondern ist auch ein bedeutender Beitrag zur Bekämpfung des Fachkräftemangels in der Region.

Ein neuer Lebensabschnitt für 53 junge Erwachsene

Am 1. August fanden 53 angehende Fachkräfte ihren Weg in die Stadtverwaltung von Wolfsburg. Von den insgesamt 53 Auszubildenden sind 33 Frauen und 20 Männer, die in 14 verschiedenen Berufen ihre Karriere starten. In der heutigen Zeit ist es entscheidend, dass solche Möglichkeiten für junge Menschen geschaffen werden, um in eine sichere Zukunft investieren zu können.

Vielfalt der Ausbildungsberufe

Die Stadt Wolfsburg bietet nicht nur klassische Verwaltungsberufe an, sondern auch eine Vielzahl von gewerblich-technischen Ausbildungsplätzen. Dies umfasst beispielsweise Berufe wie Gärtner oder Fachangestellte für Bäderbetriebe. Diese Vielfalt an Angeboten ist ein wichtiger Aspekt, um unterschiedlichen Interessen und Fähigkeiten gerecht zu werden.

Unterstützung durch die Stadtführung

Bei der Begrüßung der neuen Auszubildenden waren auch Oberbürgermeister Dennis Weilmann und der Gesamtpersonalratsvorsitzende Peter Wagner anwesend. Sie betonten die Bedeutung der Ausbildung in der Verwaltung und die Vorteile, die diese mit sich bringt.

Wichtigkeit von Fachkräften in Zeiten des Wandels

„Gerade in der aktuellen Zeit ist es wichtig, dass junge Menschen die Chance erhalten, mit einer Ausbildung in ihre Zukunft zu investieren. Und auch wir brauchen engagierte und motivierte Nachwuchskräfte, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken“, sagt Weilmann. Dies unterstreicht die Dringlichkeit, geeignete Bewerber zu finden, um den kontinuierlichen Bedarf an qualifizierten Angestellten zu decken.

Langfristige Perspektiven in der Stadtverwaltung

Peter Wagner betont, dass die Stadtverwaltung eine Vielzahl von Einsatzmöglichkeiten bietet, sowohl während der Ausbildung als auch darüber hinaus, wodurch den Auszubildenden eine langfristige berufliche Perspektive geboten wird. Diese Aussicht ist besonders wichtig für alle jungen Menschen, die sich im Berufsleben orientieren und ihre Zukunft planen möchten.

Aktuelle Ausbildungssituation und zukünftige Chancen

Aktuell befinden sich in der Stadtverwaltung insgesamt 127 Auszubildende in verschiedenen Ausbildungsphasen. Interessierte, die sich für eine Ausbildung ab 2025 bewerben möchten, können alle notwendigen Informationen und das Bewerbungsportal auf der Webseite wolfsburg.de/ausbildung finden.

Der Start der neuen Auszubildenden ist nicht nur ein Zeichen für ihre individuelle Entwicklung, sondern auch für die Zukunftsfähigkeit der Stadt Wolfsburg. Die Investition in die Ausbildung junger Menschen spielt eine zentrale Rolle in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt.

red

NAG

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