Nedarbo padidėjimas Gießen agentūros rajone: žvilgsnis į 2023 m. Liepos mėn.

Nedarbo padidėjimas Gießen agentūros rajone: žvilgsnis į 2023 m. Liepos mėn.

Liepos mėn. Nedarbas Gießen agentūrų rajone: įprastas padidėjimas ir jo poveikis

Šių metų liepą Gießen agentūros rajone užfiksuotas nedarbo padidėjimas, kurio paprastai galima pastebėti šiuo metų laiku. Bedarbių skaičius išaugo 589 iki 19 541 žmonių. Tai lemia 5,1 procento nedarbo lygį, o tai atitinka 0,2 procentinio punkto padidėjimą, palyginti su ankstesniu mėnesį

jaunimas ir profesinė orientacija

Ryškus šios tendencijos aspektas yra jaunų bedarbių padidėjimas, ypač pasibaigus mokyklos ir mokymo metams. „Daugelis jaunų žmonių praneša apie bedarbius, nes jie dar nesugebėjo rasti ryšio darbo“, - sako Michaelas Beckas, Gießeno įdarbinimo agentūros vadovybės pirmininkas. Jaunimo palaikymas karjeros orientacijoje yra labai prioritetas, siekiant neutralizuoti kvalifikuotų darbuotojų visoje šalyje. Labai svarbu reklamuoti šią grupę ankstyvoje stadijoje, nes daugelis mokymo pozicijų šiuo metu yra laisvos.

Darbdavių nustatymų reikalavimas

Nepaisant padidėjusio nedarbo skaičių, darbuotojų paklausa išlieka didelė. Liepos mėn. Gießeno rajono darbdaviai pranešė, kad iš viso 1 135 naujos darbo vietos - 210 pozicijų, palyginti su ankstesniu mėnesį, ir maždaug 186, palyginti su praėjusių metų liepa. Tai rodo, kad darbo rinka ir toliau siūlo galimybes, net tais atvejais, kai didėja nedarbas.

Demografiniai iššūkiai darbo rinkoje

Kitas svarbus dalykas yra demografinis pokytis, turintis įtakos ne tik mokymo aplinkai, bet ir visai darbo rinkai. Užimtumo agentūra rekomenduoja darbdaviams glaudžiai bendradarbiauti su jais, kad rastų naujų sprendimų, kaip užimti atviras pareigas.

Specialiųjų žmonių grupių vaizdas

Liepos mėn. Nedarbo padidėjimas nebuvo paskirstytas tolygiai. Jauniems žmonėms iki 25 metų bedarbių skaičius išaugo 226 iki 1 978 žmonių. Daugiau nei 50 metų bedarbių skaičius taip pat žymiai padidėjo ir pasiekė 6 322 žmones. Šie demografiniai pokyčiai iliustruoja iššūkius, su kuriais susiduria daugelis potencialių darbuotojų.

regioniniai pokyčiai Gießen agentūros rajone

Gießen agentūros rajono regioniniai skirtumai rodo, kad visos apskritys - Gießen, Wetterau ir Vogelsbergreis - užfiksavo nedidelį nedarbo padidėjimą. Gießeno rajone kvota dabar yra 6,1 proc., Wetteraukreis 4,5 proc. Ir 4,6 proc. Vogelsbergreis. Šie skaičiai paaiškina, kad didėjantis nedarbas yra tolima eksploatavimo problema, daranti įtaką visam regionui.

požiūriai ir mokymo rinka

Mokymo rinkos plėtra rodo panašią tendenciją: nuo 2023 m. Spalio mėn. Iki 2024 m. Liepos mėn. Pranešė 4 053 mokymo ieškotojai, o tai šiek tiek mažėja, palyginti su ankstesniais metais. Tačiau tuo pat metu buvo 3 650 pameistrystės, o 1 756 iš šių vietų buvo laisvos. Tai pabrėžia kvalifikuotų ir apmokytų regiono specialistų poreikį.

Dabartinė padėtis Gießen agentūros rajone Priežastis permąstyti strategiją remti darbo ieškančius asmenis ir darbdavius. Atidarytas švietimo įstaigų, užimtumo agentūros ir ekonomikos bendradarbiavimas yra būtinas norint neutralizuoti kvalifikuotų darbuotojų trūkumą ir palydėti jaunus žmones pakeliui į darbą.

- nag