Ексклузивни оферти: Как да защитите абонамента си за NOZ!

Ексклузивни оферти: Как да защитите абонамента си за NOZ!

Wietmarschen, Deutschland - В драматичен напредък за решаване на недостига на квалифицирани работници, HR мениджърът на Rosex, Terwey, започна агресивна кампания за набиране на персонал. Тя не само иска да запази съществуващите служители, но и да привлича нови таланти от региона и извън него. "Трябва да удвоим усилията си да спечелим най -добрите глави", каза Тервей. Инициативата има за цел да увеличи конкурентоспособността на компанията и в същото време да отговаря на нарастващите изисквания на пазара.

Първите резултати от тази стратегия вече са имали ефект: са получени многобройни приложения и отговорът на новите реклами за работа е преобладаващ. "Това е вълнуващо време за нас и ние сме решени да намерим подходящите хора за нашия екип", добави тя. Мениджърът на HR е оптимист, че мерките не само ще дадат плод в кратък срок, но и в дългосрочен план. Допълнителни подробности за тази разработка са на www.noz.de за четене.