Diskriminace v hotelu: Soudní rozhodnutí posiluje Sinti-Union

Veröffentlicht:

Von:

Současný soud rozhodnutí způsobuje pocit a dává mnoho naděje: Kelly Laubinger, generální ředitelka Sinti-Union Schleswig-Holstein, obdržela přímo v diskriminaci proti hoteliérovi, který kvůli jejím jmenováním odmítl rezervovat místnost.

diskriminace způsobená předsudky

Na podzim loňského roku si Laubinger chtěl rezervovat místnost pro spisovatele Maxe Czolleka, který měl číst na události klubu. Po prvním potvrzení však byla rezervace náhle odmítnuta - podle hoteliéra kvůli „špatným zkušenostem“ s její rodinou. To vede k soudu, ve kterém okresní soud Neumünster nyní objasnil, že takové chování není přijatelné.

Kontext rozsudku

The Hotelier, který má „Červený seznam“, na kterém jsou lidé zaznamenáni, kteří kvůli špatnému chování nedostanou žádné pokoje, tvrdil, že Laubinger nebyl kvůli předchozím incidentům vítán. Když se však právník zeptal, zda byla ovlivněna i jiná příjmení na seznamu, rychle se ukázalo, že tato praxe byla jasně diskriminační. To vyvolává otázky týkající se rovného zacházení se všemi lidmi bez ohledu na jejich příjmení.

Relevance a podpora pro menšinu Sinti

Verdikt má pro komunitu Sinti dalekosáhlý význam. Jasná zpráva vysílá, že diskriminace nelze tolerovat. „Máme naději,“ řekl Laubinger o důsledcích rozsudku. Byla ji podporována pouze zástupci její komunity, ale také židovskou komunitou, která podtrhuje mezikulturní solidaritu v boji proti předsudkům.

Výzva hlášení

V Schleswig-holstein existuje mnoho případů diskriminace, ale mnoho postižených lidí nehlásí pro vymáhání jejich práv. Stefan Wickmann, šéf Schleswig-Holsteinovy ​​antidiskriminační asociace, zjistil, že lidé se zdravotním postižením, staršími pracovníky nebo utlačovaní jsou na pracovišti často ovlivněni. Je proto důležité povzbuzovat lidi, vyjádřit se a podělit se o své zkušenosti, aby jednali společně proti nespravedlnosti.

krok správným směrem

Rozsudek není jen úspěch pro Kelly Laubinger, ale znamení pokračujícího závazku k rasismu a diskriminaci ve společnosti. Ve svém vysvětlení Czollek uvedl, že se nejedná pouze o právní potvrzení stávajících problémů, ale také výzvu pro všechny, aby aktivně pracovali pro rovnost a proti diskriminaci. Výzva zůstává skvělá, ale s takovými pozitivními úsudky je posílena naděje na spravedlivější budoucnost.

- Nag