Göttingen

81 Azubis starten bei Sartorius: Chancen auf Ausbildungsplätze in Göttingen

In Göttingen starten 81 Auszubildende bei der Sartorius AG ins neue Ausbildungsjahr, während die Arbeitsagentur beste Chancen für weitere junge Bewerber auf eine Lehrstelle proklamiert, trotz eines leichten Rückgangs an Ausbildungsplätzen und dem dringenden Fachkräftemangel in der Region.

Das Ausbildungsjahr hat begonnen und viele junge Menschen in Göttingen stehen vor der Herausforderung, einen passenden Ausbildungsplatz zu finden. Trotz eines scheinbar angespannten Marktes zeigen aktuelle Entwicklungen jedoch, dass es durchaus noch Möglichkeiten gibt, in die berufliche Zukunft zu starten.

Aktuelle Situation auf dem Ausbildungsmarkt

Die Arbeitsagentur Göttingen weist darauf hin, dass der Ausbildungsmarkt in Bewegung bleibt. Es ist durchaus möglich, auch nach Beginn des Ausbildungsjahres noch einen Platz zu finden. „In vielen Fällen ist ein späterer Einstieg möglich, insbesondere wenn Schule und Kammer zustimmen“, gibt die Agentur einen positiven Ausblick.

Zahl der Bewerber und Ausbildungsangebote

Im Laufe des letzten Jahres haben sich 2019 junge Erwachsene für Ausbildungsplätze gemeldet, was einen leichten Anstieg von 1,1 Prozent im Vergleich zum Vorjahr bedeutet. Derzeit warten 467 Bewerber auf eine Zusage. Die Tendenz zeigt, dass trotz der 2960 Ausbildungsangebote, die bei der Agentur gemeldet sind, zahlreiche Stellen unbesetzt bleiben. Dies könnte bedeuten, dass sich gute Chancen für Bewerber ergeben.

Berufliche Perspektiven bei Unternehmen

Die Sartorius AG in Göttingen verzeichnet 81 neue Auszubildende, die in diesem Jahr ihre Karriere im DAX-Unternehmen beginnen. Interessanterweise gab es rund 3260 Bewerbungen für die angebotenen Ausbildungsplätze, was die Attraktivität dieses Arbeitgebers unterstreicht. Die Bewerberzahlen zeigen auch, dass viele junge Menschen motiviert sind, in anspruchsvollen Positionen zu arbeiten.

Engagement für das Handwerk

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) hat zudem auf die Wichtigkeit der handwerklichen Berufe hingewiesen. Im Handwerk spielt oft nicht die Note, sondern die Lernbereitschaft und Teamfähigkeit eine entscheidende Rolle. Eine Initiative, die den praktischen Unterricht und die Ausbildung im Handwerk fördert, steht im Fokus, um den Fachkräftemangel auszugleichen.

Berufsberatung als Unterstützung

Die Berufsberatung der Agentur für Arbeit bietet jungen Menschen die Möglichkeit, individuelle Gespräche zu führen, um die geeignete Ausbildung zu finden. Besonders hervorzuheben ist, dass auch regionalveranstaltete Messen und Events genutzt werden können, um direkt mit Arbeitgebern und Beratern ins Gespräch zu kommen.

Ausblick und wichtige Überlegungen

Zusammengefasst lässt sich sagen, dass das neue Ausbildungsjahr Herausforderungen, aber auch Chancen mit sich bringt. Angesichts der unbesetzten Stellen in der Region und der anhaltenden Motivation vieler junger Menschen ist es ratsam, den Schulabschluss als Startpunkt zu betrachten und sich aktiv um offene Ausbildungsplätze zu bemühen. Es gibt zahlreiche Wege und Möglichkeiten, die berufliche Zukunft erfolgreich zu gestalten.

Um weiterführende Informationen zu erhalten oder einen Termin bei der Berufsberatung zu vereinbaren, können Interessierte die Webseite der Agentur für Arbeit besuchen.

NAG

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